Mode opératoire et pistes exploratoires


Sous le traditionnel triptyque visite, audit, rapport de mission, se cache une méthodologie propre et efficace. Individualisée, l’analyse est exhaustive et porte sur l’ensemble des éléments constitutifs de la paie (assiette des cotisations, net, charges, prévoyance, périphériques de rémunération, AT, …). Elle est également collective ; un comité se réunit pour étudier chaque audit. Le rapport de mission présente les différentes sources d’optimisation possibles avec pour chacune d’elles les textes réglementaires, les possibilités d’exonération et l’analyse de votre situation. Une mission qui ne s’arrête pas à la remise de ce rapport. Altern&Go met en œuvre les préconisations, valorise les demandes de remboursement, assure une veille et une assistance juridique dans les relations avec les organismes collecteurs et les administrations.

Sans dévoiler tous les secrets de leur succès, les experts d’Altern&Go ont évoqué au cours de ce Talk&Breakfast diverses pistes d’économies. Leur connaissance des logiciels paie permet ainsi d’en détecter les défauts applicatifs et de les corriger. Effectif, code d’activité, localisation géographique de l’entreprise peuvent également être sources d’économies. L’analyse systématique de la conformité des taux de cotisations, notamment le taux accident de travail, génère très souvent un bénéfice financier pour l’entreprise. Plus récemment, Altern&Go s’est positionné sur la loi relative au travail, à l'emploi et au pouvoir d'achat dite loi TEPA, entrée en vigueur le 1er octobre dernier. Le cabinet et ses experts sont en pointe sur le sujet afin d’exploiter au mieux les nombreux dispositifs mis en place, et notamment l’exonération d'impôts et de cotisations sociales sur la rémunération des heures supplémentaires et complémentaires, et les nouvelles modalités de calcul des exonérations de « charges Fillon ».